Phỏng vấn rớt hoài? Thất bại và sai lầm cần phải tránh
Nếu bạn sơ xài trong khâu chuẩn bị cho ngày trọng đại của bạn và cuộc gặp mặt đầu tiên với nhà tuyển dụng, những gì họ nhìn thấy là một người lười biếng, không có tổ chức và không có động lực để làm việc cho họ.
Có quá nhiều lý do để liệt kê cho một cuộc phỏng vấn không mấy suôn sẻ. Nhiều ứng viên cố gắng học hỏi từ những sai lầm từ cuộc phỏng vấn cuối cùng của họ, tự hỏi – tại sao phỏng vấn rớt hoài và làm thế nào tôi nên tránh thất bại trong lần tiếp theo?
Không dư thừa khi nói rằng, cách bạn xác định và xử lý thất bại trong một cuộc phỏng vấn, chỉ ra những yếu tố quan trọng sẽ góp phần thiết yếu trong kết quả của lần phỏng vấn trong tương lai.
Bài viết này sẽ thảo luận về những lý do cơ bản tại sao bạn lại phỏng vấn rớt hoài – những ấn tượng đầu tiên trong các cuộc phỏng vấn cũng như những thất bại phỏng vấn cơ bản.
Ấn tượng đầu tiên – một cuộc phỏng vấn có thể thất bại từ những phút đầu tiên
Làm thế nào khi phỏng vấn bắt đầu?
Một người thường vẽ nên ấn tượng của anh ta trong khoảng 30 giây đầu tiên của cuộc gặp gỡ. Hơn nữa, một số nhà tuyển dụng chuyên nghiệp tin rằng trong mười phút đầu tiên, các ứng cử viên sẽ được đặt quyết định “thuê hay không” và phần còn lại của cuộc phỏng vấn dành cho nhà tuyển dụng suy nghĩ về mức độ hợp lý cho quyết định của mình.
Do đó, có những yêu cầu cơ bản cho tất cả các ứng viên. Những cách cư xử được sử dụng để xác định làm thế nào họ sẽ phản ứng với môi trường chung nơi làm việc, nếu không muốn bị đánh rớt khi phỏng vấn bạn cần đạt được những điều cơ bản này.
Phỏng vấn thất bại, rớt phỏng vấn, nguyên nhân rớt phỏng vấn
Ví dụ, chúng ta hãy nhìn vào những ấn tượng xấu đầu tiên một số người có thể mắc phải:
1. Đi trễ: Đổ xô vào phút cuối cùng hoặc đến trễ trên 15’ khi phỏng vấn.
2. Ngoại hình: Quá bình thường khi xuất hiện, tóc rối, quần áo mặc nhăn hoặc cẩu thả, váy và giày không phù hợp.
3. Ấn tượng đầu tiên: thô lỗ hoặc ăn nói cộc lốc với lễ tân.
4. Ấn tượng thứ hai: Không chào hỏi phỏng vấn hay không tự giới thiệu.
5. Cách cư xử: Tự động ngồi khi vào môi trường phỏng vấn mà không có lời mời.
6. Sự gián đoạn: liên tục kiểm tra điện thoại di động, nghe điện thoại khi đang phỏng vấn
7. Tập trung: thiếu chú ý, nhìn xung quanh, bồn chồn, và kiểm tra đồng hồ.
8. Mệt mỏi: Xuất hiện như vừa ngủ dậy, hoặc không ngủ nổi đêm qua.
Những tình huống này rõ ràng để lại một ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng. Hơn nữa, không có lời biện minh hay giải thích nào có thể xoá bỏ nổi ấn tượng xấu lần đầu tiên.
Nhà tuyển dụng sẽ đi đến một kết luận ngay rằng ứng cử viên thô lỗ này không được chuẩn bị hoặc thiếu nghiêm túc trong công việc – họ thậm chí có thể cảm nhận được rằng anh / cô ấy nhất định sẽ mắc nhiều sai lầm trong công việc, cuộc phỏng vấn của bạn thất bại cũng là vì vậy.
Các lý do khác khiến bạn thất bại khi phỏng vấn
Bạn đã chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn chưa?
Dưới đây là một số lý do cơ bản khác:
1. Các câu hỏi cơ bản: bạn gặp rắc rối khi trả lời các câu hỏi cơ bản, chẳng hạn như – khi nào bạn có thể bắt đầu.
2. Không biết mô tả công việc: Bạn không chắc chắn về những gì các chức năng công việc vị trí có thể liên quan.
3. Tự nhận thức: Bạn gặp khó khăn khi giải thích các kỹ năng hoặc kiến thức của bạn có liên quan đến vị trí này.
4. Không biết thông tin về công ty: Bạn không biết gì về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cung cấp.
5. Trình bày thiếu thuyết phục: Khi được hỏi về việc làm trước đây bạn giải thích mơ hồ hay sơ sài.
6. Câu hỏi phỏng vấn: Bạn đã không chuẩn bị câu hỏi mình đối với nhà tuyển dụng khi được yêu cầu.
7. Quá tự tin: Bạn xuất hiện quá tự tin như bạn đã nhận được vị trí này.
8. Thiếu tài liệu quan trọng: Bạn đã quên tài liệu của bạn – Resume, Giấy chứng nhận, và tài liệu tham khảo.
9. Các chi tiết liên quan: Bạn không thể nhớ tham khảo các thông tin hoặc địa điểm kinh doanh liên quan đến lĩnh vực của bản thân.
Tất cả những điều này là điều tuyệt đối cần tránh khi phỏng vấn. Có thể bạn đưa ra một số giải thích hợp lý hoặc bạn cung cấp cho người phỏng vấn sự thành thật trong việc giải quyết vấn đề sẽ giúp tình hình tiến triển hơn, nhưung lời khuyên đưa ra vẫn là đừng mắc những sai lầm khi đi phỏng vấn như trên, bạn sẽ không cần phải giải quyết nó.
Tổng hợp
1. Sự lo ngại
Nếu khả năng thất bại trong một cuộc phỏng vấn khiến bạn cẩm thấy vô cùng căng thẳng hoặc lo lắng – bạn cần lựa chọn cách khôn ngoan, bạn cần tập luyện vấn đề kiểm soát của bản thân và quên đi thế giới bên ngoài trong một vài thời điểm. Tham khảo một vài cách thư giãn trước khi tham gia một cuộc phỏng vấn.
2. Ứng xử không tốt
Bạn không thể hành động hoặc xử lý tình huống trong phỏng vấn một cách tuỳ tiện, thậm chí thô lỗ.
Hãy dành thời gian để xử lý cách bạn phản ứng với các tình huống và cố gắng ghi nhớ thể hiện sự lịch sự của bản thân trong buổi phỏng vấn. Đặt tất cả mọi thứ thành một mục tiêu đơn giản là bạn cần lịch sự với người phỏng vấn và các đồng nghiệp và tất cả mọi người trong công ty.
3. Thiếu sự chuẩn bị
Để xử lý thất bại của bất kì cuộc phỏng vấn nào, bạn cần phải sửa sai bằng cách chuẩn bị tất thông tin về bản thân, về công ty đã nộp đơn, kỹ năng cần thiết cho công việc. Bạn cần cung cấp một hình ảnh tích cực về bản thân trước nhà tuyển dụng.
4. Bạn cần hiểu nhà tuyển dụng đang mong chờ một sự cống hiến từ ứng viên
Nếu bạn sơ xài trong khâu chuẩn bị cho ngày trọng đại của bạn và cuộc gặp mặt đầu tiên với nhà tuyển dụng, những gì họ nhìn thấy là một người lười biếng, không có tổ chức và không có động lực để làm việc cho họ.
Không phải ai cũng có thể hiểu được lịch trình bận rộn của bạn hoặc khả năng bạn đang có một ngày tồi tệ. Nhà tuyển dụng rất muốn tìm kiếm nơi ứng viên động cơ làm việc, năng lượng, sức sống và cả sự vui vẻ, những người này có xu hướng dành đầy đủ thời gian và sự quan tâm của họ đối với công việc.
Hầu hết các thất bại trong phỏng vấn đều có thể khắc phục nếu bạn thật sự hiểu bản thân mình cần điều chỉnh lại những gì, năng lực hay thái độ? Tìm hiểu và học hỏi từng ngày để xử lý thất bại của bạn, xem chúng như những kiến thức bổ ích cho cơ hội phỏng vấn trong tương lai của bạn sẽ là bước đi đúng đắn nhất giúp bạn có được công việc bạn mong muốn.
Related posts:
Liên Quan Khác
Leave a Reply